Απόφαση-σταθμός του Πρωτοδικείου Αθηνών

 

Η διάρκεια της σύμβασης δεν περιορίζεται από το ανώτατο όριο των 24 μηνών που ισχύει για την επιδότηση από τη ΔΥΠΑ.

  Newsroom

 Επιμέλεια: Δημήτρης Καΐμάς

Μία σημαντική δικαστική απόφαση (2140/2025) του Πρωτοδικείου Αθηνών φέρνει νέα δεδομένα για τη συνταξιοδότηση εργαζομένων ηλικίας άνω των 60 ετών, δικαιώνοντας απολυμένους που είχαν προσληφθεί μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ για μακροχρόνια ανέργους.

13 Αυγούστου 2025

Απόφαση-σταθμός του Πρωτοδικείου Αθηνών: Παραμονή στην εργασία έως και τα 74 για θεμελίωση σύνταξης

Σύμφωνα με το σκεπτικό, οι εργαζόμενοι που προσλαμβάνονται για να συμπληρώσουν τα απαραίτητα ένσημα και να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα δεν απολύονται μέχρι να καλύψουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης, ακόμη και αν αυτό σημαίνει παραμονή στην εργασία έως και την ηλικία των 74 ετών.

Το νομικό σκεπτικό της απόφασης

Η απόφαση ορίζει ότι:

• Η διάρκεια της σύμβασης δεν περιορίζεται από το ανώτατο όριο των 24 μηνών που ισχύει για την επιδότηση από τη ΔΥΠΑ.

• Μετά τη λήξη της επιδότησης, η απασχόληση μπορεί να συνεχιστεί εφόσον απαιτείται χρόνος για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

• Η απόλυση εργαζομένων κοντά στη σύνταξη θεωρείται εμπόδιο που μπορεί να καταστήσει αδύνατη την ολοκλήρωση των απαιτούμενων ενσήμων, λόγω ηλικίας και δυσκολίας επανένταξης στην αγορά εργασίας.

Ποιοι ωφελούνται

Η ρύθμιση αφορά:

• Ανέργους 55 έως 74 ετών που δεν έχουν συμπληρώσει 4.500 ένσημα ή 15 χρόνια ασφάλισης για συνταξιοδότηση στα 67.

• Εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου πλήρους απασχόλησης σε δήμους ή άλλους δημόσιους φορείς μέσω επιχορηγούμενων προγραμμάτων για μακροχρόνια ανέργους.

Η υπόθεση που οδήγησε στην απόφαση

• Οι ενάγοντες είχαν εργαστεί 24 μήνες σε θέσεις που κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες δήμων.

• Μετά τη λήξη της επιδότησης, οι δήμοι αρνήθηκαν να συνεχίσουν τη συνεργασία.

• Οι εργαζόμενοι προσέφυγαν δικαστικά, ζητώντας την παράταση της εργασίας τους έως τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

• Το δικαστήριο αναγνώρισε το δικαίωμα παραμονής στην εργασία μέχρι την έκδοση τελεσίδικης απόφασης και τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου.

Η θέση της ΕΝΥΠΕΚΚ

Η ΕΝΥΠΕΚΚ καλεί την κυβέρνηση να εφαρμόσει την απόφαση και να εναρμονίσει όλες τις δημόσιες υπηρεσίες με το σκεπτικό της, ώστε κανένας εργαζόμενος κοντά στη σύνταξη να μην απολύεται πριν εξασφαλίσει το συνταξιοδοτικό του δικαίωμα.

https://newpost.gr