Νέα μελέτη: Οι εργαζόμενοι της Gen Z δηλώνουν πιο παραγωγικοί όταν δουλεύουν από το σπίτι

Το 34% των 20άρηδων δεν μπορεί να συγκεντρωθεί στο γραφείο. Οι εργοδότες καλούνται να προβούν σε αναδιαρρύθμιση χώρων, αλλιώς... τηλεργασία.

Οι εργαζόμενοι της Gen Z αισθάνονται πως αποδίδουν καλύτερα όταν εργάζονται από το σπίτι παρά από το γραφείο, υποστηρίζει νέα έρευνα, κόντρα στις προσπάθειες πολλών εργοδοτών να επαναφέρουν το προσωπικό τους στους χώρους εργασίας.

Σύμφωνα με έκθεση της Diamond Interiors, η δυνατότητα συγκέντρωσης αποτελεί βασικό παράγοντα για αύξηση της παραγωγικότητας, γεγονός που ίσως εξηγεί γιατί οι νεότεροι εργαζόμενοι προτιμούν την τηλεργασία. Στο σπίτι, το περιβάλλον μπορεί να είναι πιο ήσυχο, οι περισπασμοί να ελέγχονται ευκολότερα και, με τον κατάλληλο εξοπλισμό, η εργασία να ολοκληρώνεται γρηγορότερα, δίνοντας ακόμη και τη δυνατότητα να τελειώσει κανείς νωρίτερα τη δουλειά του. Αντίθετα, η καθημερινή μετακίνηση και η εργασία σε ένα πολύβουο γραφείο δυσκολεύουν την επίτευξη αυτού του στόχου.

Το 53% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι αισθάνεται πιο παραγωγικό όταν εργάζεται από το σπίτι παρά σε θορυβώδες γραφείο. Αυτό υποδηλώνει ότι το πραγματικό ζήτημα ίσως δεν είναι η επιστροφή των εργαζομένων στο γραφείο, αλλά το τι προσφέρει σήμερα το περιβάλλον του γραφείου.

Τα τελευταία χρόνια οι χώροι εργασίας έχουν αλλάξει σημαντικά. Τα κλειστά γραφεία έχουν σε μεγάλο βαθμό αντικατασταθεί από ανοιχτούς χώρους (open-plan offices), όπου συχνά ολόκληροι όροφοι λειτουργούν χωρίς χωρίσματα.

Σε τέτοιους χώρους, ιδιαίτερα σε περιβάλλοντα όπως τα τηλεφωνικά κέντρα, ο θόρυβος μπορεί να είναι έντονος και οι αφορμές για περισπασμούς πολλές. Παράλληλα, η περίοδος της υποχρεωτικής τηλεργασίας από το 2020 έως το 2023, που για πολλούς νέους συνέπεσε και με τα φοιτητικά τους χρόνια, δημιούργησε μια γενιά εργαζομένων περισσότερο εξοικειωμένη με την εργασία σε ήσυχο και ελεγχόμενο περιβάλλον.

Η έρευνα δείχνει ότι το 53% των συμμετεχόντων της Gen Z θεωρεί ότι εργάζεται πιο παραγωγικά από το σπίτι, ενώ το 34% αποδίδει τη μειωμένη συγκέντρωση στον σχεδιασμό του χώρου εργασίας.

Η Rebecca Waller, επικεφαλής σχεδιασμού της Diamond Interiors, δήλωσε: «Τα ευρήματα αναδεικνύουν μια σημαντική πρόκληση για τους εργοδότες. Παρότι τα γραφεία εξακολουθούν να είναι εξαιρετικά σημαντικά για τη συνεργασία, πολλοί εργαζόμενοι λένε ότι δεν διαθέτουν το κατάλληλο περιβάλλον για να συγκεντρωθούν».

Όπως πρόσθεσε: «Σε πολλές περιπτώσεις, δεν είναι απαραίτητο ότι οι εργαζόμενοι προτιμούν να βρίσκονται στο σπίτι, αλλά ότι το οικιακό περιβάλλον τους προσφέρει μεγαλύτερο έλεγχο στον θόρυβο, στις διακοπές της εργασίας και στη συνολική άνεση».

Ήρθε το τέλος των γραφείων;

Το βασικό ερώτημα δεν είναι ακόμη αν το γραφείο θα καταργηθεί, αλλά αν μπορεί να προσαρμοστεί στις ανάγκες των σύγχρονων εργαζομένων.

Σύμφωνα με τη Rebecca Waller, οι χώροι εργασίας θα πρέπει να υποστηρίζουν διαφορετικούς τρόπους εργασίας, συνδυάζοντας τους ανοιχτούς χώρους συνεργασίας με πιο ήσυχες ζώνες, όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να συγκεντρώνονται χωρίς περισπασμούς.

Εάν οι εργοδότες επιθυμούν οι εργαζόμενοι της Gen Z να αποδίδουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους, θα χρειαστεί είτε να προσφέρουν τη δυνατότητα τηλεργασίας είτε να επανασχεδιάσουν τους χώρους εργασίας ώστε να ενισχύουν την παραγωγικότητα αντί να δημιουργούν περισπασμούς.

https://www.powergame.gr