Δημόσιο – Νέο πειθαρχικό:

 

01.09.2025

Δημόσιο – Νέο πειθαρχικό: Το τελικό ν/σ – Τι προβλέπει για απολύσεις (έγγραφο)

Νίκος Κοκκινόπουλος

Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων και λοιπές διατάξεις», όπως αυτό ψηφίστηκε την περασμένη Πέμπτη στη Βουλή μόνο από τους βουλευτές της ΝΔ.

Το νομοσχέδιο:

-Προβλέπει αυστηρότερες από πριν ποινές, που φτάνουν στην οριστική παύση, δηλαδή στην απόλυση και σε διοικητικά πρόστιμα από 10.000 έως 100.000 ευρώ.

-Εισάγει ως ιδιώνυμο πειθαρχικό αδίκημα την άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης.

-Προβλέπει ένα διευρυμένο και αυστηρότερο πλαίσιο ποινών. Εισάγονται νέες ποινές, όπως η αφαίρεση έως 4 κλιμακίων και η στέρηση μισθολογικής εξέλιξης έως και 5 έτη. Αυξάνονται τα πρόστιμα αποδοχών που μπορούν να επιβάλουν οι πειθαρχικά προϊστάμενοι (π.χ. αύξηση του προστίμου του υπουργού, του δημάρχου από αποδοχές 3 μηνών σε 5 μήνες, κλπ.

-Προσθέτει νέα αδικήματα για τα οποία μπορεί να επιβληθεί η ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης (π.χ. άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας!). Ταυτόχρονα, διατηρείται η «ανάξια» ή «αναξιοπρεπής» συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας, η «παράβαση υποχρέωσης εχεμύθειας», ως λόγοι οριστικής παύσης – απόλυσης, παραπτώματα, που όπως τονίζει η ΑΔΕΔΥ, έχουν αξιοποιηθεί κατά κόρον για να ποινικοποιηθεί η συνδικαλιστική δράση.

-Διευρύνει τις περιπτώσεις για θέση υπάλληλου σε αυτοδίκαιη αργία από τη Διοίκηση χωρίς τη γνώμη του Πειθαρχικού Συμβουλίου (π.χ. σύλληψη, επιβολή περιοριστικών όρων αντί προσωρινής κράτησης, κλπ.).

-Καταργεί η συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά συμβούλια, η δυνατότητα άσκησης ένστασης κατά των αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων, κ.α.

Συνυπηρέτηση

Παράλληλα, με την τροπολογία που ψηφίστηκε και ενσωματώθηκε στο ν/σ ως άρθρα 117 – 121:

– Δίνεται η δυνατότητα συνυπηρέτησης για τρίτεκνους ή πολύτεκνους δημοσίους υπαλλήλους που ο σύζυγός τους εργάζεται εκτός Δημοσίου,

-Δίνεται η δυνατότητα σε δήμους να προσλάβουν συμβασιούχους κατά παρέκκλιση των σχετικών διατάξεων σε περίπτωση είτε απουσίας τακτικού υπαλλήλου, μοναδικού στον κλάδο είτε άδειας άνευ αποδοχών

-Παρατείνονται οι συμβάσεις εργαζομένων στο «Ελληνικό Κτηματολόγιο» για ένα έτος.

πατήστε εδώ για να δείτε το νομοσχέδιο

View Fullscreen